O árbitro deve ser um homem ímpar
em uma geração de homens ímpares, e para que haja uma formação de alto
desempenho devem-se observar as exigências que a arbitragem em si tem. Um
excelente árbitro não nasce, faz-se. Para os órgãos federados há uma ótica e
para os técnicos e atletas, há outra sobre o desempenho do árbitro. Para os
valores técnicos os órgãos federados querem competência e as equipes exatidão,
nos valores humanos procura-se imparcialidade versus responsabilidade e toda esta visão diferenciada pelo
receptor passa-se por habilidades como:
·
Competência/responsabilidade
·
Imparcialidade/exatidão
·
Autoridade/segurança
·
Fronteira
legal/fronteira subjetiva
·
Razão/entendimento
mútuo
·
Equipe
de arbitragem/seletividade
·
Preparação
adequada/decisão rigorosa
Como se pode concluir, nesta mescla de habilidades, atitudes
e conhecimentos exigidos para o exercício da arbitragem, o fator psicológico é
de essencial importância para que tenhamos estes “homens impares”. E, suas
decisões traduz toda a sua preparação e equilíbrio que todos os competidores
esperam bem como os dirigentes desportivos.
Quando o árbitro entra em campo, não há substituto para a
vitória da arbitragem. Esta frase poderia ser um o título dessa matéria, mas
vamos expor as habilidades que podem ser melhoradas e aperfeiçoadas do árbitro
no âmbito da competência técnica de uma boa arbitragem que é VER E LER as
situações concretas do jogo, VALORIZAR A COMPETITIVIDADE e DECIDIR se tais
situações competitivas são válidas ou não para a regra do jogo, formando assim
com estes valores um triângulo com bases distintas que deve ser vistas
simultaneamente.
Saber ver e ler as situações de jogo é muito mais amplo que
ver com a visão, pois a vivência está diretamente ligada a ler estas situações
em cada jogada executada por um atleta ou equipe, isso só é possível com o
aprendizado continuado da literatura das regras do jogo.
A valorização da competitividade deve ser observada tanto no
âmbito social como individual, visando sempre o espetáculo da competição, isso
implica em aplicar corretamente as regras impostas pelos órgãos gestores e
julgar bem as situações competitivas sem interferir no resultado.
A validação das situações competitivas é sem dúvida o ponto
corriqueiro e crucial na carreira de um árbitro, pois nesta hora ele pode ir
“ao céu ou ao inferno” apenas com uma decisão de frações de segundos e sua
carreira pode ser glorificada ou crucificada.
E esta decisão deve ser aceita por ambos os lados, os violadores das
regras como também os que serão beneficiados com tal decisão.
A decisão arbitral é
única e exclusiva para cada momento.
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